サービス一覧 SERVICE LIST
相談顧問
- 人事・労務相談
- 各種書式の提供
- 行政調査対応
労務手続き
- 社会保険手続き
- 労働保険手続き
- 36協定
- 労働諸法令に基づく
手続き
年度更新・算定基礎に
関しては別途料金が発生します。
給与計算手続き
- 給与計算
- 賞与計算
- 給与計算
効率化支援
労務手続きの委託が必要です。
オプション
- 就業規則作成
- 就業規則改定
サブスクor 都度 - 助成金申請
- 労務改善支援
-
相談顧問
月額料金￥30,000〜(税別)〜100名 ¥30,000〜 101名以上 要見積もり -
労務相談
- 従業員トラブルの解決
- 行政調査対応
- 労働基準法に関するご相談※月1時間
-
リーガルチェック
- 就業規則の点検
- その他規則に関するご相談
顧問料金の目安
顧問料（月額）顧問料（年額）(税別)合計例相談顧問労務
手続き給与計算
手続き合計賞与計算
（2回想定）年度更新
算定基礎従業員 10 名
- 雇用保険 7名
- 社会保険 5名
￥30,000￥6,300￥11,000￥47,300￥22,000￥36,300+￥12,500従業員 30 名
- 雇用保険 20名
- 社会保険 18名
￥30,000￥18,000￥33,000￥81,000￥66,000￥48,000+￥19,000従業員 50 名
- 雇用保険 35名
- 社会保険 30名
￥30,000￥31,500￥55,000￥116,500￥110,000￥61,500+￥25,000 -
-
労務手続き
月額料金￥900/名(税別) 雇用保険加入人数
※ご契約には相談顧問が必須です。〜100名 ￥900/名 101名以上 要見積もり ※年度更新・算定基礎に関しては
別途料金が発生します。-
社会保険手続き
- 資格取得・喪失
- 健康保険の手続き
- 厚生年金の手続き
-
労働保険手続き
- 資格取得・喪失
- 育休の給付金申請
- 労災発生時の手続き
-
労働基準法の
各種労使協定- 各種労使協定書届出
- 36協定届作成～届出
- オフィスステーション
システム利用料
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給与計算手続き
計算料金￥1,100/名(税別)
※ご契約には相談顧問が必須です。〜100名 ￥1,100/名 101名以上 要見積もり ※賞与計算関しては1回分の料金として
カウントいたします。 ※賃金締日支払日が14日以内の場合は
300円/人の加算を頂戴しております。
システム利用料は含まれておりません。-
給与計算・賞与計算
- 月次給与計算
- FBデータ作成
- 住民税更新登録
- WEB明細登録
- 給与システム登録
- 賞与計算
-
労務管理効率化支援
- クラウドシステム初期設定
- FBデータ振込運用支援
- WEB明細導入支援
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労働環境の改善支援
月額料金￥30,000〜(税別)初回監査費用￥150,000〜(税別)-
含まれるもの
- 監査ツール初期設定
- 改善の提案
- 監査ツールのシステム利用料
- 改善面談(3ヶ月に1回)
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就業規則改定
(税別)都度改定
サブスクプラン
改定内容
必要の都度
法改正+改定(年2回まで)
労働基準監督署届出料金
都度見積
改定
￥30,000〜/回法改正
￥50,000〜/回￥5,000/月
備考
新たな規程の作成は含まれておりません。
法改正は毎年行われているため、サブスクプランがお得です。
スポット業務
顧問料に含まれないサービス例-
採用支援
￥150,000〜/月よい人材を採用するための支援と、自社で活用できる採用ノウハウを提供いたします。
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人事評価制度
￥250,000〜/月賃金制度・等級制度・評価制度を構築します。
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助成金申請
成功報酬20％〜 下限値¥100,000弊所で対応可能な助成金の申請をサポートします。
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就業規則・規程作成
要お見積り就業規則や各種規程の作成～改定・申請まですべて承ります。
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DX支援
要お見積り人事労務システムに精通した弊所が、最適なシステムをご提案いたします。